AI en werk, per sector
Een beroep op zichzelf zegt weinig. Interessanter is hoe de functies binnen één type bedrijf zich tot elkaar verhouden: waar zit de verandering, en waar juist niet?
Logistiek en transport
Transport- en distributiebedrijven hebben vaak een klein kantoor en een grote operatie. Op beroepsniveau scoort bijna alles in deze sector hoog, en juist daarom zegt een beroepsscore hier zo weinig.
8 functies geanalyseerd, waarvan 7 met hoge veranderdruk
Bekijk de sector →Installatie en techniek
Installatiebedrijven kampen met personeelskrapte, niet met overschot. De vraag is daarom zelden of AI banen kost, maar of AI de schaarse vakmensen kan ontlasten.
9 functies geanalyseerd, waarvan 5 met hoge veranderdruk
Bekijk de sector →Maakindustrie
In de maakindustrie gaat het gesprek meestal over de machine. Maar het werk dat de machine aanstuurt, van tekenwerk tot planning en inkoop, verschuift minstens zo hard.
8 functies geanalyseerd, waarvan 5 met hoge veranderdruk
Bekijk de sector →Accountancy en administratie
Van alle sectoren die Werkshift analyseert, staat deze het hoogst. Dat maakt de vraag niet of er iets verandert, maar hoe u de overgang van uitvoerend naar adviserend werk organiseert.
7 functies geanalyseerd, waarvan 6 met hoge veranderdruk
Bekijk de sector →Marketing en communicatie
Marketingteams gebruiken AI vaak al, maar zonder afspraak over wat het team zelf moet blijven doen. Dat levert onrust op bij precies de mensen die het hardst mee veranderen.
11 functies geanalyseerd, waarvan 2 met hoge veranderdruk
Bekijk de sector →